복지로5 출산전후(유산, 사산)휴가급여 지원 신청방법, 지원자격, 지원금액 등 알아보기 출산전후휴가는 임신, 출산 등으로 인하여 소모된 체력을 위하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여된 제도입니다. 이러한 휴가 기간에 임금을 지급받을 수 있는 제도가 있다고 하여 출산전후 휴가급여 지원제도에 대해서 신청방법, 지원자격, 금액 등 자세히 소개하겠습니다. 목차 1. 출산전후 휴가급여제도 2. 출산전후휴가 휴가기간 3. 휴가 기간 중 임금지급 4. 지급대상 5. 신청시기 6. 구비서류 7. 신청방법 8. 지원금액 출산전후 휴가급여제도란 임신중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산후에 45일(다태아일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야하며, 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실없이 휴식을 .. 2023. 8. 23. 이전 1 2 다음
